工會在公司范圍內組織開展 “當好主人翁崗位做貢獻”勞動技能競賽活動

今年以來，受全球性經濟萎縮、新冠肺炎疫情蔓延、地緣政治斗爭加劇的影響，經濟需求低迷，公司產品銷量下滑嚴重，庫存高企，資金壓力陡增，經營困難加劇。面對困難形勢，公司領導班子分析研判，精準施策，制定出臺了應對疫情行動方案。為了動員廣大職工認清形勢、主動擔當、立足崗位、共克時艱，形成應對危機、共渡難關的強大合力。根據集團公司年度工作部署，公司工會決定在全公司范圍內開展“當好主人翁崗位做貢獻”主題勞動和技

發(fā)布時間：

2020-04-28

來源：

　　今年以來，受全球性經濟萎縮、新冠肺炎疫情蔓延、地緣政治斗爭加劇的影響，經濟需求低迷，公司產品銷量下滑嚴重，庫存高企，資金壓力陡增，經營困難加劇。面對困難形勢，公司領導班子分析研判，精準施策，制定出臺了應對疫情行動方案。為了動員廣大職工認清形勢、主動擔當、立足崗位、共克時艱，形成應對危機、共渡難關的強大合力。根據集團公司年度工作部署，公司工會決定在全公司范圍內開展“當好主人翁崗位做貢獻”主題勞動和技能競賽活動。

　　一、競賽主題

　　圍繞“當好主人翁、崗位做貢獻”主題，結合工作實際，因地制宜，制定有針對性、創(chuàng)新性，見效快的便于實施的勞動競賽主題方案，以確保時間、效益雙達標。

　　二、競賽形式和內容

　　本次勞動和技能競賽活動由公司工會發(fā)起，圍繞主題，貫穿全年。由公司各單位結合本年度重點工作、增收節(jié)支措施、六星班組創(chuàng)建、6S管理、安全環(huán)保、HSE等方面具體組織實施。突出主題，采取不同形式、方法和途徑自主開展利于職工隊伍建設、職工素質提升、職工技能提高、產品質量穩(wěn)定、安全隱患排除、環(huán)保指標達標、促進達產達效的競賽活動。做好宣傳動員，加強內涵延展，確保完成全年目標任務。

　　三、組織實施

　?。ㄒ唬└叨戎匾暎袑嵃阉枷牒托袆咏y(tǒng)一到公司黨委要求和工作部署上來。

　　2020年是公司“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是為“十四五”良好開局打基礎的關鍵之年，公司九屆二次職代會確定了實現營業(yè)收入2.8億元，實現利潤1500萬元的工作目標。新年伊始，面對新冠肺炎疫情蔓延、市場需求低迷、生產經營困難等不利局面，公司黨委高度重視、積極應對，采取一系列精準措施，有效防范疫情傳播、努力提高經營收益，為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了科學指導和強大動力。公司工會對職工身體健康和疫情防控工作高度重視，積極組織基層工會干部認真貫徹公司黨委安排，在推動抓好疫情防控、促進復工復產、助力實現生產經營目標等方面作出具體部署，提出明確要求，扎實推進實施。

　　廣大職工是實現公司生產經營目標任務的主力軍。面對當前的新形勢、新挑戰(zhàn)，團結動員廣大職工廣泛深入開展勞動和技能競賽，是落實公司黨委工作部署的重要舉措，是充分釋放一線職工發(fā)展?jié)摿蛷姶髣幽艿谋厝灰?，是工會組織圍繞中心、服務大局的具體行動。工會組織要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，變壓力為動力，轉危機為機遇，團結動員廣大職工積極參與“當好主人翁、崗位做貢獻”勞動和技能競賽，為公司打贏生存發(fā)展攻堅戰(zhàn)，推動實現高質量發(fā)展做貢獻。

　?。ǘ┩怀鲋攸c，全面助力公司生存發(fā)展攻堅戰(zhàn)取得勝利。

　　堅持穩(wěn)中求進工作總基調和新發(fā)展理念，緊緊圍繞公司九屆二次職代會提出的工作目標任務，全面投入項目建設、改革發(fā)展、科技創(chuàng)新等生產工作過程，狠抓經營創(chuàng)效和降本增效，強化精細管理和風險防控，確保完成全年各項生產經營目標任務。根據勞動和技能競賽總體要求，廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術交流、師帶徒等活動，引導職工在干中學、學中練。深入開展小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，動員廣大職工立足崗位、建功立業(yè)。重點在一線操作崗位、技術研發(fā)領域、管理創(chuàng)新方面開展“工人先鋒號”、“勞模示范崗”、“巾幗文明崗”、優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動，引導職工發(fā)揚勞模精神、工匠精神，宣傳先進典型的敬業(yè)精神和感人事跡，激勵職工立足崗位積極投身生產建設。高度重視勞動和技能競賽過程中的安全運行管理，落實好安全主體責任，防范生產安全事故，確保競賽活動安全穩(wěn)定運行，助力公司克服當前困難，促進生存發(fā)展攻堅戰(zhàn)取得全面勝利。

　　四、活動安排

　?。ㄒ唬W習貫徹階段（2020年4月）。組織開展形勢任務宣講，學習公司應對疫情行動方案各項工作要求，引導幫助職工認識全球經濟發(fā)展的新變化、新趨勢、新特點，深刻認識經濟形勢的嚴峻性、復雜性。充分認識全球經濟對公司發(fā)展帶來的困難和挑戰(zhàn)，了解公司面臨的生產經營、收入效益等方面的困難和壓力，明確對應措施，增強必勝信心。

　?。ǘ┤鎸嵤╇A段（2020年5月-10月）。組織開展勞動和技能競賽，制定競賽實施方案，確立競賽指標，要立足班組開展群眾性經濟技術創(chuàng)新創(chuàng)效活動，通過“師帶徒”、“合理化建議”、“小改小革”、“QC（質量管理）小組”等多種形式，動員廣大職工積極參與勞動技能競賽活動。

　?。ㄈ┛偨Y表彰階段（2020年12月）。公司工會根據活動總體進展情況，對勞動技能競賽活動進行總結，整理競賽成效和競賽結果，匯總好的做法和經驗，表彰獎勵活動中涌現出的先進集體和優(yōu)秀個人。

　　本次競賽活動由公司工會指導監(jiān)督實施，各單位（分會）應本著立足實際，結合當前，制定切實可行的勞動競賽實施方案。此次競賽活動將納入年度工會工作考核中。

強干勁樹信心立足崗位找準利潤點為公司各項任務的全面完成做出自己的貢獻

公司啟動2020年度黨支部書記培訓工作華特新材 5月13日

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